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城管简报

必须抓好队伍建设

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  • 发布时间:2018-01-13 15:36
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  果博东方开户中国江苏网4月13日无锡讯 4月9日上午,无锡滨湖区城市管理集中培训动员大会在滨湖区委党校召开。从即日起,全区200余名执法管理队员将在区委党校分两批接受全封闭式的学习培训,每批次的学习时间为5天,通过集中培训来实现城管执法队伍理论素质、知识水平、思想境界、精神状态、工作作风和依法行政水平的多重提升,高质量、高效率地完成2018年城市管理各项工作任务,为打赢“推动城市发展从大拆大建向精致经营提升”关键战役,建设“高品质美丽湖湾区”贡献力量。

  此次培训活动按照学以致用、突出实效的原则,既有城市管理法律法规培训,也有高强度的军事体能训练,在课程的安排上既有“学懂弄通做实十九大精神”专题讲座,也有执法实务、法律法规等案例分析,还有行政许可、燃气管理和数字城管等一系列的专业辅导课程。在活动安排上也十分丰富,既有拓展训练、体能训练、队列会操等军事训练,还有课后的座谈会,执法管理讨论会以及拔河等工会活动。在培训结束后参训人员还将接受体能测评,通过后方可上岗。

  据滨湖城管部门介绍,每年对新招录和在职的执法管理队员进行封闭式集中培训已经坚持了10余年,每位执法管理队员在新的一年里必须要经历系统的培训,且培训必须考核合格,体能测试达标方能进入工作岗位。而从当前城市管理的形势来看,上级领导和市民群众对城市管理的要求和标准越来越高,但全区市容热点难点问题还比较多,执法管理力量还比较薄弱,城市管理工作尚处于“单打独斗”的工作局面。要迅速打开工作局面,补足管理短板,破解管理难题,必须抓好队伍建设,提升每个队员的知识储备,充分利用现有的执法管理力量提升履职能力,管理服务能力和依法行政能力,实现城市管理工作的更快更好更优发展。特别是一线执法管理队员,由于管理事项纷繁复杂,每个人均身兼数职,经常加班加点,封闭式培训有利于每个队员从繁忙的工作中解脱出来,静下心来,锻炼体魄,提升能力,以便迎接下阶段更艰巨的城市管理工作任务。

  据城管部门表示,此次的集中培训,更是一次作风纪律整顿,下阶段区城管部门将依托数字城管手持终端,对每个执法管理队员的上岗情况、巡查轨迹进行在线督查检查,全面提升队员的上岗履职率,并建立科学绩效考评机制,对履职不到位,作风形象差的城管队员进行劝退,对工作表现优异,成效突出的队员进行嘉奖,通过奖勤罚懒,奖优罚劣的做法提升队伍活力。(秦峥)


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